Przemówienie CEO
Rok 2024 był pełen wydarzeń w działalności i działaniach Instytutu Zdrowia Westfjords – jak to często bywało wcześniej. Prowadzenie placówek służby zdrowia zawsze stanowi wyzwanie i HVest nie jest tu wyjątkiem. Rok zakończyliśmy niewielkim deficytem, który wynikał przede wszystkim z kosztów funkcjonowania domów opieki.
Pozyskanie ekspertów ds. kadr stanowiło poważne wyzwanie, ale podjęliśmy wysiłki, aby znaleźć rozwiązania zapewniające stabilność w zakresie zasobów ludzkich. Kontynuujemy tę podróż nieustępliwie.
Bardzo nas cieszy, że HVest otrzymał najwyższą notę w ankiecie na organizację roku. Jest to jednoznaczne potwierdzenie dobrej pracy wykonywanej przez naszą silną i profesjonalną kadrę. Pomimo wyzwań, działalność charakteryzuje się profesjonalizmem i pozytywnym nastawieniem.
Współpraca z Państwową Administracją Budownictwa układała się pomyślnie i owocnie w zakresie projektów konserwacyjnych i renowacji obiektów agencji. Projekty te będą kontynuowane w przyszłym roku i przyczynią się do poprawy warunków pracy i usług.
Nowy schemat organizacyjny wszedł w życie 1 stycznia 2025 r. Uprościł on strukturę administracyjną organizacji i zwiększył wydajność, zwłaszcza pod względem obowiązków zawodowych i operacyjnych.
Misja HWest jest jasna: zapewnić doskonałą opiekę zdrowotną w naszym regionie, w którym nasze wartości – szacunek, współpraca, zaufanie i pozytywne nastawienie – są zasadami przewodnimi w całej naszej działalności.
Społeczność Fiordów Zachodnich okazała nam ogromne i cenne wsparcie, co jest nieocenione dla organizacji. Za to pragnę Ci szczerze podziękować. Chciałbym również wyrazić swoją głęboką wdzięczność pracownikom HVest za ich nieocenioną pracę i wielki profesjonalizm. Naszym celem jest uczynienie HWest atrakcyjnym i dobrym miejscem pracy.
Dla mnie osobiście punktem zwrotnym było mianowanie mnie Dyrektorem organizacji 1 marca 2024 r. Chciałbym podziękować za ciepłe powitanie i życzliwość ze strony personelu i całej społeczności. To dla mnie prawdziwa przyjemność pracować i mieszkać w tej silnej i spójnej społeczności Fiordów Zachodnich – i cieszę się na dalszą współpracę w nadchodzących latach.
Z wyrazami szacunku,
Lúdvika Þorgeirssona
Dyrektor Instytutu Zdrowia Fiordów Zachodnich
Sprawozdania roczne 2024
Opłaty wzrosły pomiędzy latami o 495 milionów ISK, czyli 12,41% r/r. Przychody wzrosły w mniejszym stopniu, o 355 mln ISK, czyli 91,3%. Inflacja w 2024 r. wyniosła średnio 6%. Ciężar kosztów pracy wyniósł 70%, tyle samo co w roku poprzednim, a koszty pracy wzrosły o 273 mln ISK pomiędzy latami lub 9,7%. Średnia liczba pełnoetatowych pracowników wyniosła 224. Ciężar innych kosztów operacyjnych wyniósł 30% i wzrósł o 213 milionów ISK, tj. 18,9%. Wzrost ten wynikał przede wszystkim ze zwiększenia kosztów zakupu konkretnych produktów oraz kosztów zakwaterowania i podróży w związku z zastępstwami i usługami eksperckimi. Amortyzacja wzrasta o 8 milionów ISK, czyli 23,3%. Waga sprzedanych usług wyniosła 6,4%, zwiększając się o 47 milionów ISK lub 19,1% pomiędzy latami. Wzrost ten można przypisać specjalistycznym usługom, opłatom za zakwaterowanie i różnym dochodom z tytułu usług. –ES
| Dochód | 2024 | 2023 |
| Transfer dochodów budżetów | 4.042.093.245 | 3.737.781.712 |
| Sprzedane usługi | 282.099.453 | 234.628.856 |
| Darowizny i dochody różne | 23.209.651 | 28.701.457 |
| Dochód z odsetek, korekty inflacji i zyski kursowe | 101.602 | 106.721 |
| Ujęcie przychodów przyszłych okresów z lat ubiegłych | 43.570.424 | 35.347.438 |
| Całkowity przychód | 4.391.076.399 | 4.036.566.184 |
| Opłaty | ||
| Wynagrodzenia, wydatki związane z wynagrodzeniami i koszty osobowe | 3.087.084.595 | 2.813.279.179 |
| Inne koszty operacyjne | 1.342.242.165 | 1.129.280.034 |
| Koszty odsetek, korekty inflacji i straty kursowe | 48.961 | 40.336 |
| Amortyzacja i odpisy | 43.570.424 | 35.347.438 |
| Suma opłat | 4.472.946.145 | 3.977.946.987 |
| Wynik roku | -81.869.746 | 58.619.197 |
Bergljót Pálmadóttir, żegnam i dziękuję za dobrą pracę.
W 2024 r. z powodu wieku odszedł jeden pracownik. Bergljót Pálmadóttir jest od wielu lat jedną z twarzy tej organizacji. Mieliśmy wielkie szczęście, że mogliśmy korzystać z jej pracy przez wszystkie te lata i serdecznie jej dziękujemy za dobrze wykonaną pracę na rzecz organizacji i jej klientów.
Komitet Wykonawczy 2024
Zaktualizowano 28 maja 2025 r. (LÞ)