Ogłoszono zmiany organizacyjne w placówce Instytutu Zdrowia Vestfjörður w Patreksfjörður. Zmiany obejmują wzmocnienie zarządzania organizacją i mają na celu zapewnienie wsparcia pracownikom oraz zwiększenie efektywności jakościowej pracy i doskonalenia. Zmiany obejmują zarówno nacisk na zwiększenie samodzielności placówki, ale jednocześnie lepszą integrację z organizacją jako całością.
Patreksfjörður posiada szpital z 2 salami szpitalnymi i 11 salami pielęgniarskimi, ośrodek zdrowia, centrum rehabilitacji i karetki pogotowia. W 2014 roku działalność została połączona z Instytutem Zdrowia Vestfjörður.
Nowy zarząd
W ramach zmian powstanie nowy zarząd. Przewodniczącym rady operacyjnej będzie ordynator pielęgniarstwa, który do tej pory był głównym kierownikiem placówki. Składa się z trzech innych menedżerów; ordynator oddziału stacjonarnego, kierownik operacyjny i kierownik projektów ochrony zdrowia.
Kierownika oddziału stacjonarnego i kierownika projektu ochrony zdrowia obsadzą pielęgniarki przeniesione do pracy. Nowością jest stanowisko szefa działu operacyjnego, które obejmuje sprzątanie, pranie, kuchnię, sekretariaty oraz zarządzanie zakupami i nieruchomościami.
Kierownik pielęgniarstwa jest przedstawicielem placówki w zarządzie całej organizacji. Inni członkowie zarządu mają prawo zasiadać w posiedzeniach zarządu, ale poza tym zarząd ma być niezależny i zajmować się wszystkimi bieżącymi sprawami.
Dwóch szefów działów będzie teraz uczestniczyć w odbywających się co dwa miesiące spotkaniach kierownictwa całej organizacji. Do tej pory tylko jeden przedstawiciel Patreksfjörður brał udział w różnych spotkaniach kierownictwa, a zatem działania są dalej zintegrowane z tymi zmianami.
Zmiany na lepsze
W tym roku Instytut Zdrowia Vestfjörður był największą organizacją, która odnotowała największy wzrost rok do roku w badaniu organizacji roku.. Instytucja należy obecnie do najwyższych instytucji zdrowotnych. W szczególności organizacja wzrosła, jeśli chodzi o zarządzanie, morale, wizerunek organizacji, satysfakcję i dumę.
Zmiany organizacyjne są częścią większego projektu, który jest właśnie związany ze wzmocnieniem zarządzania. Nacisk ten znajduje odzwierciedlenie zarówno w nowej polityce zarządzania państwa, jak iw polityce zdrowotnej do 2030 r. Ma to na celu podniesienie jakości dla klientów, poprawę warunków pracy oraz impuls do ciągłego doskonalenia.
Dwie reklamy
Opublikowano dwa ogłoszenia o pracę. Z jednej strony ogłoszone zostanie stanowisko kierownika operacyjnego, az drugiej pielęgniarki ogólnej, która będzie wykonywać obowiązki w oddziale szpitalnym i ochronie zdrowia. Reklamy można znaleźć na Starfatorgi.
Zarządzanie Patreksfjörður wg nowy schemat organizacyjny
Autor: GO