{"id":583,"date":"2021-03-25T00:00:00","date_gmt":"2021-03-25T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/gyl.fi\/hvest\/2021\/03\/25\/stofnanasamningur_undirritadur_vid_verkalydsfelag_vestfirdinga_og_verkalyds-_og_sjomannafelag_bolungarvikur\/"},"modified":"2021-03-25T00:00:00","modified_gmt":"2021-03-25T00:00:00","slug":"stofnanasamningur_undirritadur_vid_verkalydsfelag_vestfirdinga_og_verkalyds-_og_sjomannafelag_bolungarvikur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hvest.is\/pl\/stofnanasamningur_undirritadur_vid_verkalydsfelag_vestfirdinga_og_verkalyds-_og_sjomannafelag_bolungarvikur\/","title":{"rendered":"Porozumienie organizacyjne podpisane ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym Vestfj\u00f6r\u00f0ur i Zwi\u0105zkiem Zawodowym Bolungarv\u00edk"},"content":{"rendered":"<p>Wczoraj w po\u0142udnie podpisano porozumienie instytucjonalne Instytutu Zdrowia Vestfj\u00f6r\u00f0ur ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym Vestfj\u00f6r\u00f0ur i Zwi\u0105zkiem Zawodowym Bolungarv\u00edk. Porozumienie opiera si\u0119 na uk\u0142adzie zbiorowym rz\u0105du ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym, kt\u00f3ry zosta\u0142 podpisany 6 marca 2020 r.<\/p>\n<p>Kontrakt obejmuje 107 pracownik\u00f3w organizacji we wszystkich plac\u00f3wkach. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 miejsc pracy dotyczy dom\u00f3w opieki, sprz\u0105tania i kuchni.<\/p>\n<p>W kontrakcie zawarto znaczn\u0105 podwy\u017ck\u0119 p\u0142ac, kt\u00f3ra dzia\u0142a wstecz od pierwszego stycznia. Ci, kt\u00f3rzy otrzymywali najni\u017csz\u0105 pensj\u0119, maj\u0105 zagwarantowany najwi\u0119kszy wzrost ISK. Wszyscy musz\u0105 mie\u0107 wzrost o co najmniej 90 000 ISK w dniu 1 stycznia 2022 r.<\/p>\n<p>W przeciwnym razie g\u0142\u00f3wn\u0105 innowacj\u0105 jest projekcja do nowej tabeli p\u0142ac, kt\u00f3ra jest oparta zar\u00f3wno na kategoriach, jak i poziomach, podczas gdy stara tabela p\u0142ac mia\u0142a tylko kategorie. Projekcja do\u015b\u0107 skomplikowa\u0142a negocjacje, ale upraszcza ranking wynagrodze\u0144 na przysz\u0142o\u015b\u0107 i u\u0142atwia por\u00f3wnanie z innymi zwi\u0105zkami.<\/p>\n<p>\u201eWsp\u00f3\u0142praca ze zwi\u0105zkami zawodowymi zako\u0144czy\u0142a si\u0119 sukcesem pomimo czasoch\u0142onnych kalkulacji\u201d, m\u00f3wi Hanna \u00de\u00f3ra Hauksd\u00f3ttir, kierownik ds. kierownik i Sigr\u00ed\u00f0ur R\u00f3sa Magn\u00fasd\u00f3ttir, przedstawiciel ds. wynagrodze\u0144.<\/p>\n<p><img src='\/hvest\/gamlar_myndir\/l_image605c95f9529dd.jpg'><br \/><em>Od podpisania umowy. Stoj\u0105 od lewej: Hildur El\u00edsabet P\u00e9tursd\u00f3ttir, Hrannar \u00d6rn Hrannarsson i Hanna \u00de\u00f3ra Hauksd\u00f3ttir w komitecie negocjacyjnym Fundacji Zdrowia Vestfj\u00f6r\u00f0ur. Siedz\u0105 od lewej: Finnbogi Sveinbj\u00f6rnsson, przewodnicz\u0105cy zwi\u0105zku zawodowego Vestfj\u00f6r\u00f0ur, Hrund Karlsd\u00f3ttir ze zwi\u0105zku zawodowego i stowarzyszenia marynarzy Bolungarv\u00edkur oraz Gylfi \u00d3lafsson, dyrektor Instytutu Zdrowia Vestfj\u00f6r\u00f0ur.<\/em><\/p>\n<p><em>Autor: GO<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wczoraj w po\u0142udnie podpisano porozumienie instytucjonalne Instytutu Zdrowia Vestfj\u00f6r\u00f0ur ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym Vestfj\u00f6r\u00f0ur i Zwi\u0105zkiem Zawodowym Bolungarv\u00edk. Porozumienie opiera si\u0119 na uk\u0142adzie zbiorowym rz\u0105du ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym, kt\u00f3ry zosta\u0142 podpisany 6 marca 2020 r. <a href=\"https:\/\/hvest.is\/pl\/stofnanasamningur_undirritadur_vid_verkalydsfelag_vestfirdinga_og_verkalyds-_og_sjomannafelag_bolungarvikur\/\">Wi\u0119cej &gt;<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-583","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-af-eldri-vef"],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/583\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hvest.is\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}